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保安一天12个小时 没有休息
我是
保安
,
每天
工作
12小时
一年
没有一天休息
天天上班,还没有合同没有任 ...
答:
(一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照
不
低于劳动合同规定的劳动者本人
小时
工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在
休息
日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法...
上海市物业
保安每天
工作
12小时
,工资2100元,
没有休息
!这合法么!去请教高...
答:
每天
工作时间超过8
小时
,公司应支付150%加班工资,周六,周日应支付200%加班和工资,法定节假日支付300%加班工资,带薪年休假支付300%加班工资.收取服装折旧费违法,到当时劳动监察部门举报.
没有
支付加班工资,到当时劳动仲裁主张权利 从我个人来讲,
保安不
是好职业,如果年轻,建议你学点技术,做一个技术工人,收入...
我在一家
保安
公司当保安、
每天
干
十二个小时
、
没有休息
天每天上班、如...
答:
直接找你们领导,看他怎么说,应该是
没有
问题的,或者坚持一个月领完工资,不然你干了十几天他们
不
一定发你十几天的工资, 劝你不要做
保安
,年亲人多想想学点手艺之类的活。
...我已经一个多月
没有休息
过了,
每天
都是
12个小时
,现在有12个人,五个...
答:
旷工这样是不行的,你有理搞成没理了一旷工话,你们可以提出来啊向领导,
请问我们
保安
工作
12小时不
准
休息
还没加班费,也没社保这合理不?_百度知 ...
答:
当然
不
合理,这不仅不合理还不合法。劳动法规定是
每天
8小时工作制,8小时之外的工作都算加班,要算加班费的。一般单位会安排午休时间,但是
保安
工种稍微特殊点,一般是二十四小时轮班制,各人上班时间内不给
休息
的,这点倒不能说不合理,但这是按8小时算,
12小时
工作时间本来就不合理,而且长期持续这么...
保安每天
上班
十二个小时
离职后按照劳动法规定可以要回加班补偿吗_百度...
答:
用人单位应应当保证劳动者每周至少
休息
一日;2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是每日不得超过一
小时
;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,
每天不
得超过三小时,并且每月不得超过36小时。3、第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
因患癫痫病找了一份
保安
工作,
每天上十二小时
的班,一个月1800,无
休息
天...
答:
当然
不
好了,先不说你的身体状况,就是你现在这个工作条件和收入完全不匹配呀。
每天上12个小时
,一个月上30天,然后只有1800块钱。还不如去找一些做手工活的。
没有
这么累,收入可能还比你这现在收入要高一些,尤其是你身体不好,不要做这么累的工作。
我是一名
保安
,我
每天
工作
十二小时
,一个月
没有休息
。按苏州市的最低工 ...
答:
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2013〕228号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2013年7月1日起调整苏州市最低工资标准为1530元/月。
保安
上班
12小时
违反劳动法吗
答:
劳动法
没有
具体规定
保安一天
上班时间多少
个小时
。我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产...
保安
行业
每天
工作
12小时
,主张加班费问题
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
不
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
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